Oficial Senior de Préstamos Comerciales

ACERCA DE CITY FIRST ENTERPRISES

City First Enterprises (CFE) es una institución financiera que trabaja en la intersección de la innovación financiera y la inversión de impacto en la búsqueda de una economía más equitativa. El vehículo de asignación de capital de CFE es un fondo de préstamos diseñado para proporcionar capital de deuda accesible a emprendedores, innovadores y creadores de cambios que trabajan en viviendas asequibles, pequeñas empresas, educación, organizaciones sin fines de lucro, instalaciones comunitarias, energía verde y bienes raíces comerciales en Washington, DC, Maryland y Virginia. Como reciente sub-adjudicatario del Fondo de Reducción de Gas Verde (GGRF), CFE está posicionada para hacer un movimiento aún más fuerte en el espacio de la banca verde en los próximos años. Homes by CFE, una iniciativa de CFE, es un programa de asistencia para el pago inicial que brinda fondos para la compra de una vivienda a familias negras y latinas elegibles.

CFE y Homes by CFE son Instituciones Financieras de Desarrollo Comunitario (CDFIs), una designación otorgada por el Tesoro de los Estados Unidos a las organizaciones que amplían las oportunidades económicas en comunidades de bajos ingresos al brindar acceso a productos y servicios financieros para residentes y empresas.

Para obtener más información, visítenos en  www.cfenterprises.org  y  www.homesbycfe.org .

LA POSICIÓN

El Oficial Senior de Préstamos Comerciales reportará directamente al Líder de Equipo (TL) y al Director de Préstamos (CLO), apoyando al Director de Crédito (CCO) en la gestión de la cartera de préstamos de CFE y ayudando en las actividades del equipo para lograr Préstamos Comerciales. objetivos de producción. La persona ideal para el puesto sabe cómo trabajar en un entorno dinámico y colaborativo y tiene sólidas habilidades de redacción y análisis financiero. Además, buscan desempeñar un papel de liderazgo en un fondo de préstamos comunitarios sin fines de lucro de rápido crecimiento que está comprometido con préstamos orientados a una misión en toda la región.

En estrecha colaboración con el CLO y el equipo de préstamos, el Oficial Senior de Préstamos Comerciales es responsable de liderar los aspectos críticos del ciclo de originación de préstamos, desde las interacciones iniciales con el cliente, la revisión de datos financieros y la evaluación del riesgo crediticio hasta la estructuración de transacciones. En colaboración con el CCO de la organización, realizarán análisis financieros y brindarán recomendaciones crediticias basadas en la revisión de todos los criterios de suscripción. La atención al detalle y la capacidad de investigar y resolver problemas a medida que surjan son fundamentales para el puesto. Como parte de un equipo de préstamos compacto, las responsabilidades del puesto se ampliarán más allá del análisis crediticio central y desempeñarán un papel esencial en los esfuerzos de desarrollo empresarial y la gestión de las relaciones con los clientes. La versatilidad y la flexibilidad en un amplio espectro de tareas intelectuales y comerciales son esenciales.

Las responsabilidades adicionales incluyen brindar un servicio al cliente competente, exhaustivo, cortés y eficiente a clientes internos y externos con dirección, orientación y supervisión mínimas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 

• Contribuye a los objetivos de producción identificando oportunidades de préstamos y supervisando la originación de préstamos de principio a fin.
• Revisa de forma independiente los materiales preliminares de diligencia debida para evaluar la viabilidad del préstamo y hacer recomendaciones a TL y CLO con respecto a la estructura del préstamo.
• En colaboración con TL y CCO, realiza análisis de crédito para transacciones individuales y prepara memorandos de suscripción para la consideración del Comité de Préstamos que incorporan análisis de garantes, información de mercado, información financiera histórica y pro forma, capacidad de servicio de deuda y garantía para evaluar el riesgo general de una transacción.
• Desarrolla nuevas relaciones de préstamos comerciales (y amplía las existentes) a través de llamadas específicas y trabajo de relaciones comunitarias, consistentes con los parámetros de riesgo de la CFE.
• Desarrolla y entrega informes de estado al CLO y al personal administrativo de forma regular.
• Brinda apoyo al CLO en actividades de desarrollo comercial, incluida la participación en llamadas de clientes y/o prospectos.
• Establece y mantiene relaciones con personas influyentes de la industria y socios estratégicos y comunitarios clave. Cuando corresponda, se une directamente a organizaciones empresariales y comunitarias locales como representante de CFE o recomienda a otros empleados de CFE para su participación o membresía. Participa en el proceso de extensión comunitaria y participa activamente en organizaciones, reuniones y eventos comunitarios clave.
• Colabora con el administrador senior de préstamos y los prestatarios durante todo el proceso de cierre.
• Trabaja en asociación con otros miembros senior del equipo.

Las funciones del día a día pueden incluir:

• Interactuar con prestatarios existentes o clientes potenciales
• Creación y análisis de diferenciales de estados financieros.
• Identificar la información necesaria para completar la suscripción y evaluar el riesgo de un préstamo.
• Llevar a cabo investigaciones sectoriales y de modelos de negocios relevantes para las solicitudes de préstamos bajo revisión.
• Realizar revisiones provisionales y anuales de las relaciones con los clientes y garantizar la renovación o resolución oportuna de préstamos vencidos/vencidos, cumplimiento de convenios y requisitos documentales.
• Gestión de relaciones con coprestamistas, gobiernos y socios comunitarios.
• Asistir a eventos comerciales y comunitarios para promover los productos de CFE y cultivar nuevas relaciones con clientes potenciales.
• Realizar otras tareas que se consideren necesarias y apropiadas.

ADMINISTRACIÓN DE PRÉSTAMOS Y CRÉDITO

Responsable de una cartera de crédito consistente con las políticas crediticias, lineamientos y procedimientos de suscripción de la CFE y su misión. Prepara reseñas de préstamos para garantizar una presentación consistente de la información, monitorea las calificaciones de riesgo y garantiza que se mantengan actualizadas y precisas, ayuda en la revisión de préstamos problemáticos y ayuda en el proceso de cobranza/elaboración cuando sea necesario para garantizar el mejor resultado y recuperación posibles para CFE.

REQUISITOS

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

El candidato ideal tendrá:

• Más de cinco años de experiencia en el desarrollo de fondos institucionales, con antecedentes de establecer y lograr estrategias para recaudar $1 millón o más por año.
• Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades impecables en gestión de proyectos y plazos, incluida la coordinación de aportes oportunos de equipos multifuncionales en proyectos complejos.
• Capacidad demostrada para prosperar en un entorno de aprendizaje independiente y de ritmo rápido que requiere resultados máximos con una supervisión mínima.
• Éxito sobresaliente en el establecimiento y mantenimiento de relaciones de trabajo efectivas con financiadores, colegas, miembros de la junta directiva y otras partes interesadas clave.
• Sólidas habilidades analíticas y de pensamiento estratégico, con una capacidad demostrada para crear, implementar y monitorear planes complejos, y luego traducir esos planes en objetivos alcanzables y estrategias viables.
• Familiaridad con la información financiera, incluida la capacidad de crear y/o evaluar presupuestos de subvenciones.
• Competencia completa en aplicaciones de Microsoft Office.
• Experiencia demostrada trabajando con bases de datos de donantes/sistemas CRM, preferiblemente Salesforce
• Se prefiere conocimiento de la industria CDFI y/o inversión de impacto.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

• Licenciatura en contabilidad, negocios, economía, finanzas o una combinación equivalente de capacitación y experiencia de un colegio o universidad de cuatro (4) años.
  Más de 5 años de experiencia suscribiendo transacciones de bienes raíces comerciales, realizando análisis comerciales, liderando la ejecución de transacciones, estructurando acuerdos y gestionando relaciones con los clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita e interpersonal con capacidad para seguir instrucciones, instruir a otros, interpretar documentos, comprender procedimientos, redactar informes y correspondencia y hablar claramente con clientes, clientes y empleados.
• Conocimiento de la suite Microsoft Office con conocimientos avanzados de Microsoft Excel.
• Gran capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Experiencia en diversas facetas del financiamiento y desarrollo de viviendas asequibles.
• Se prefiere experiencia en gestión/supervisión de obras.
• Capaz de trabajar con una base de clientes diversa.
• Capacidad comprobada para construir relaciones con clientes potenciales y socios comerciales.
• Capacidad para abordar problemas complejos que involucran múltiples facetas y variables en situaciones no estandarizadas.
• Capacidad para trabajar sin supervisión mientras realiza sus funciones.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Pensamiento crítico y creativo.
• Interés en el desarrollo comunitario, la equidad racial y la inclusión.
• Gran capacidad para interactuar de forma proactiva con todos los niveles de la organización.
• En resumen, buscamos una persona que nos ayude a mejorar la forma en que trabajamos día a día y maximizar el crecimiento y el impacto de nuestra organización en el largo plazo.

TRABAJAR EN CFE

Somos la opción ideal para personas con ambiciones intelectuales que estén dispuestas a trabajar duro y a asumir responsabilidades ante un alto nivel de rendimiento. Ofrecemos un entorno de trabajo único, similar al de una empresa emergente, abierto, innovador y colaborativo.

Las misiones de CFE y HBCFE se centran en el acceso equitativo al capital, y nuestros valores organizacionales son la diversidad, la equidad, la integridad y la oportunidad. Estamos comprometidos a servir a las comunidades en las que trabajamos y vivimos aprovechando las herramientas financieras, la creatividad y la tecnología.

SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.

Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas independientemente de su origen étnico, edad, religión (y falta de ella), discapacidad que pueda acomodarse razonablemente, estado civil (incluido el estado de pareja de hecho), ascendencia, nacionalidad, origen nacional, estado familiar, sexo (incluido embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas), otras condiciones médicas (físicas o mentales), estado de SIDA/VIH, información genética, identidad sexual, identificación de género (incluido el estado de transgénero), orientación sexual y condición de veterano.

PARA APLICAR

Utilice   el portal Paylocity   para enviarnos su currículum y carta de presentación. Le solicitamos que envíe una carta de presentación junto con su solicitud. Las preguntas pueden dirigirse a: jobs@cfenterprises.org. No se permiten llamadas telefónicas.